Praca w Urzędzie Gminy

Wójt Gminy Lichnowy ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze od starszego referenta do starszego inspektora ds. księgowości budżetowej w Referacie Finansowo - Budżetowym w Urzędzie Gminy Lichnowy
w wymiarze 3/4 etatu

I. Wymagania niezbędne:

• •  
    1. Obywatelstwo polskie lub inne po spełnieniu wymagań wskazanych w art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
    2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
    3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    4. Nieposzlakowana opinia.
    5. Wykształcenie i staż pracy:
       1. wykształcenie wyższe, preferowane będzie wykształcenie wyższe na kierunku finanse i rachunkowość;
       2. staż pracy: co najmniej 2 lata stażu pracy, w tym co najmniej 1 rok stażu pracy w księgowości.
    6. Znajomość przepisów prawa:
       1. ustawy o rachunkowości,
       2. ustawy o finansach publicznych,
       3. ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
       4. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
       5. dotyczących prowadzenia rozliczeń z ZUS,
       6. ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz ustawy Ordynacja podatkowa.
    7. Posiadanie prawa jazdy kat.B.
    8. Umiejętność obsługi programów pakietu MS Office oraz programów finansowo – księgowych.

II. Wymagania dodatkowe:

1. 1. W przypadku wymogu stażu pracy preferowane będzie doświadczenie w pracy na stanowisku księgowym w jednostkach sektora finansów publicznych.
   2. Samodzielność, umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu, odporność na stres, rzetelność, dokładność, umiejętność analitycznego myślenia.
   3. Gotowość do poszerzania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji.
   4. Posiadanie prawa jazdy kat.B.

III. Zakres zadań wykonywanych na w/w stanowisku:

1. prowadzenie rachunkowości budżetowej z zakładowym planem kont,
2. wykonywanie zadań związanych z inwentaryzacją składników mienia ruchomego będącego na stanie Urzędu:
   1. prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej i wartościowej wyposażenia
      w formie ksiąg inwentarzowych w systemie elektronicznym,
   2. uzgadnianie ksiąg inwentarzowych,
   3. sporządzanie rocznych planów inwentaryzacyjnych oraz wymaganych prawem sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami,
   4. przeprowadzanie inwentaryzacji zgodnie z planem oraz inwentaryzacji doraźnych,
   5. ustalanie wyników inwentaryzacji ( dokonywanie wyceny i rozliczenia wyników inwentaryzacji) oraz formułowanie wniosków dotyczących rozliczania różnić inwentaryzacyjnych po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego,
   6. wystawianie dowodów MT ( zmiana miejsca użytkowania środka trwałego)
      i dowodów MN ( zmiana miejsca użytkowania wyposażenia),
   7. uczestniczenie w pracach komisji ds. majątku oraz sporządzanie protokołów
      z przeprowadzonych kasacji i wystawianie dowodów LT i LN,
   8. prowadzenie kontroli w zakresie gospodarki majątkowej,
   9. gromadzenie i archiwizowanie dokumentacji dotyczącej indywidualnej odpowiedzialności materialnej za powierzony majątek,
   10. kontrolowanie oznakowania składników majątkowych,
3. sporządzanie list płac pracowników zatrudnionych w ramach aktywnych form łagodzenia skutków bezrobocia,
4. składanie deklaracji rozliczeń z należnych składek ZUS oraz składanie deklaracji i rozliczeń urzędowi skarbowemu z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych,
5. prowadzenie rozliczeń z urzędem pracy w zakresie refundacji środków na organizację aktywnych form łagodzenia skutków bezrobocia,
6. analiza wykorzystania budżetu oraz wnioskowanie w sprawach zmian w budżecie w celu racjonalnego gospodarowania środkami,
7. prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami ogólnymi i wewnątrzzakładowymi.

IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. 1. Stosunek pracy pracownika samorządowego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę nawiązuje się na czas nieokreślony lub na czas określony. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, pierwszą umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy i w tym czasie pracownik odbywa tzw. służbę przygotowawczą.
   2. Praca w wymiarze ¾ etatu.
   3. Miejsce pracy: budynek Urzędu Gminy Lichnowy, usytuowanie stanowiska pracy na II piętrze w pomieszczeniu przystosowanym do pracy biurowej, specyfika pracy wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku (między piętrami); budynek jest wyposażony w windę.
   4. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
   5. Praca jednozmianowa w podstawowym systemie czasu pracy; poniedziałek
      w godz. 9.00 – 17.00, od wtorku do piątku w godz. 7.30 – 15.30.
      
      
      

V. Dodatkowe informacje

Informacja wynikająca z art.13 ust.2 pkt 4b) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych - w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Lichnowy w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.

VI. Wymagane dokumenty

Oferty zawierające:

1. List motywacyjny z podaniem adresu poczty elektronicznej i/lub numeru telefonu kontaktowego - podpisany odręcznie.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz wszelkie dodatkowe umiejętności przydatne do pracy na w/w stanowisku.
3. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia.
4. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie – podpisany odręcznie.
5. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych
   i korzystaniu z pełni praw publicznych – podpisany odręcznie.
6. Oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – podpisane odręcznie
7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie oraz podpisana klauzula informacyjna – podpisane odręcznie.
8. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.l3a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

Dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Lichnowy do dnia 25.09.2025 br. do godziny 15:30. Oferty można również przesyłać pocztą na adres: Urząd Gminy Lichnowy, ul. Tczewska 6 82-224 Lichnowy (decyduje data i godzina wpływu oferty do sekretariatu Urzędu).

Wszystkie kserokopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem przez co należy rozumieć kserokopię dokumentu zawierającą klauzulę „za zgodność z oryginałem” umieszczoną na każdej stronie dokumentów wraz z datą i czytelnym podpisem kandydata.

Brak wymaganego podpisu pod jakimkolwiek dokumentem lub poświadczenia za zgodność z oryginałem dyskwalifikuje ofertę z dalszej procedury naboru.

Dodatkowe informacje

W przypadku zatrudnienia w wyniku konkursu w Urzędzie Gminy Lichnowy, kandydat zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na podany adres e-mail lub telefonicznie.

Informacja o wynikach naboru, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Lichnowy oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Lichnowy (I piętro budynku).

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy Lichnowy po upływie terminu wskazanego w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.

Dokumenty aplikacyjne kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie Gminy Lichnowy zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewybranych, ale umieszczonych w protokole naboru będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru – po tym czasie nieodebrane podlegają komisyjnemu zniszczeniu. Dokumenty aplikacyjne osób niewybranych do zatrudnienia i nieujętych w protokole naboru nie odebrane w ciągu 30 dni od zakończenia procedury naboru podlegają komisyjnemu zniszczeniu.

Klauzula informacyjna:

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) podajemy poniższe informacje

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Urzędzie Gminy Lichnowy jest Wójt Gminy Lichnowy, z siedzibą przy ul. Tczewskiej 6 82-224 Lichnowy, tel. 55271-27-23, e-mail: sekreatriat@lichnowy.pl.
2. W sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych oraz przysługującymi Pani/Panu w związku z tym uprawnieniami można kontaktować się z wyznaczonym w Urzędzie Gminy Lichnowy Inspektorem Ochrony Danych Osobowych. Dane kontaktowe inspektora: adres e-mail iod@lichnowy.pl.
3. Przetwarzanie Pani/Pana danych odbywa się na podstawie art.6 ust.1 lit. a,b oraz c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych ( RODO), ustawy z dnia 26.06.1974r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego tj.:

• na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie danych nie wymienionych w art.22 tj. art. 22¹§ 1ustawyKodeks pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych i w tym zakresie podstawą ich przetwarzania jest art.6 ust.1 lit. a RODO,
• na podstawie przepisów prawa w zakresie określonym w art. 22¹§ 1ustawyKodeks pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych i w tym zakresie podstawą ich przetwarzania jest art.6 ust.1 lit. c RODO,
• w celu podjęcia działań wymaganych prawem niezbędnych przed zawarciem umowy i w tym zakresie podstawą ich przetwarzania jest art.6 ust.1 lit. b RODO,

4. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem prawnym stanowiącym warunek uczestniczenia w procesie rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze. Podanie danych osobowych nie wynikających z przepisów jest dobrowolne ale brak ich podania może mieć wpływ na ocenę złożonej przez Panią/pana aplikacji.
5. Pani/Pana dane nie będą udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. W przypadku wygrania konkursu Pani/Pana dane osobowe w zakresie imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania ( tylko nazwa miejscowości) zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Lichnowy oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Lichnowy.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane jedynie w okresie niezbędnym do spełnienia celu, dla którego zostały zebrane w oparciu o obowiązujące Administratora przepisy tj. dokumenty aplikacyjne kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie Gminy Lichnowy zostaną dołączone do jego akt osobowych ( po zakończeniu roku kalendarzowego w którym ustanie stosunek pracy dokumenty przechowuje się przez 50 lat). Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewybranych, ale umieszczonych w protokole naboru będą przechowywane przez okres 3 m-cy od zakończenia procedury naboru – po tym czasie nieodebrane podlegają komisyjnemu zniszczeniu. Dokumenty aplikacyjne osób niewybranych do zatrudnienia i nieujętych w protokole naboru nie odebrane w ciągu 30 dni od zakończenia procedury naboru podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
7. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych ma Pan/Pani prawo do żądania od administratora dostępu do nich, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania danych lub ich usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych wykraczających poza wymagania określone przepisami prawa. W przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów RODO podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi wobec ich przetwarzania do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie przy
   Stawki 2.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Pani/Pana dane nie będą profilowane.

Wójt Gminy Lichnowy

    /-/ Jan Michalski

Pliki do pobrania:

• Kwestionariusz osobowy
• Klauzula informacyjna
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Zarządzenie nr 81.2025 Wójta Gminy Lichnowy z dnia 15.09.2025 r. 
  w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Lichnowy